大同市大同书城有限责任公司
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      1、教学主管的岗位职责 建立健全学校教学制度并监督检查执行情况,收集整理教育教学信息,组织教 师业务培训,组织分学校教学检查及评比,全面促进学校教学水平。 教学主管的任职要求 工作认真,态度严谨;良好的沟通协调能力;扎实而深厚的书面表达能力;一 定的调研和分析能力;工作计划性强;协调和处理问题能力强;具有主动性和 活力,有强烈的团队意识 2、销售主管的岗位职责根据公司整体销售目标,制定销售计划,同时制定每月每人销售计划并掌握销售进 度,组织销售培训,支持员工对于新的销售方法或流程的实践 销售主管的任职要求正直热情,善于学习,有高度的责任心,可以配合上级积极开展销售工作,合作精 神好,团队精神强,具有培训和指导他人的能力
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